Что такое Голубая Карта ЕС?
Синяя Карта ЕС - это вид разрешения на временное проживание для высококвалифицированных работников. Если вы планируете остаться в Польше более трех месяцев для работы, требующей высокой квалификации, вам следует подать заявление на получение Синей Карты ЕС. Важно подать заявление лично до истечения срока действия вашего текущего правового статуса, такого как виза или карта пребывания. Подача заявления до истечения срока действия позволяет легально находиться в Польше во время обработки вашего заявления. Убедитесь, что ваше заявление без ошибок и что ваш паспорт действителен. Имейте в виду, что заявления могут быть отклонены без обработки в определенных обстоятельствах, например, при въезде в Польшу по визе для туризма или посещения родственников.
Требования для получения Голубой Карты
Минимальная зарплата для Blue Card в 202
Для расчета минимального уровня зарплаты для Голубой Карты в Польше умножьте среднюю месячную валовую зарплату за предыдущий год на 150%. Например, если в 2022 году средняя зарплата составляла 6346,15 злотых, то минимальная зарплата для 2023 года будет 6346,15 злотых × 150% = 9519,225 злотых. После округления это составляет примерно 9520 злотых. Для заявок в 2024 году, если средняя зарплата за третий квартал 2023 года составляла 7194,95 злотых, минимальная зарплата будет 7194,95 злотых × 150% = 10792,425 злотых, что составляет около 10792,42 злотых. Важно использовать самые свежие данные о средней годовой зарплате на момент подачи заявки для точного расчета.
Договор с работодателем
The requirement for the EU Blue Card in Poland includes having a contract of employment that is valid for at least one year. This contract can take various forms:
1) Contract of Employment: A standard employment contract between an employer and an employee, specifying terms of employment, salary, and job responsibilities.
2) Contract of Superimposed Employment: This might refer to a specific form of employment agreement, possibly involving additional or specific terms compared to a standard employment contract.
3) Civil-Law Contract: This pertains to contracts under civil law for performing work, providing services, or being in an official relationship. Civil-law contracts can include specific types of agreements like contracts of mandate (umowa zlecenie) or specific-task contracts (umowa o dzieło).
Квалификации
Требования к получению Синей Карты ЕС в Польше включают наличие трудового договора, действительного минимум на один год. Такой договор может иметь различные формы:
- Umowa o Pracę: Определяет условия труда, зарплату и обязанности сотрудника.
- Гражданско-правовой договор: Относится к договорам в рамках гражданского права на выполнение работы, предоставление услуг или официальные отношения. Включает специфические виды соглашений, например, договоры поручения (umowa zlecenie) или договоры на выполнение конкретной работы (umowa o dzieło).
Голубая карта VS обычное ВНЖ
Плюсы обычного ВНЖ в Польше на основании работы
Разрешение на проживание в Польше, основанное на работе, предоставляет несколько преимуществ для граждан стран, не входящих в ЕС. К ним относятся:
- Легальное проживание и право на работу: Разрешение позволяет легально проживать и работать в Польше, но привязано к конкретному работодателю и должности.
- Воссоединение с семьей: Ваши члены семьи могут присоединиться к вам в Польше.
- Доступ к социальным услугам: Вы получаете доступ к медицинскому обслуживанию, социальному обеспечению и образовательным услугам на тех же условиях, что и граждане Польши.
- Свобода передвижения: Вы можете свободно путешествовать внутри Шенгенской зоны до 90 дней.
- Путь к долгосрочному проживанию и гражданству: Продолжительное пребывание в Польше по разрешению на проживание ведет к получению Карты Долгосрочного Резидента ЕС или даже к получению польского гражданства при выполнении определенных условий.
- Права работника: Вы имеете право на те же условия труда, что и граждане Польши, включая минимальную заработную плату, безопасные условия труда и защиту от дискриминации, но только в компании, которая выдала вам разрешение на проживание.
Преимущества Голубой Карты в Польше
Ко всем преимуществам ВНЖ в Польше теперь стоит прибавить:
- Семейные плюсы: члены семьи могут работать в Польше без отдельного разрешения.
- Доступ к образованию: дети владельцев Синей Карты ЕС имеют право на бесплатное образование, как и граждане Польши.
- Право на получение карты проживания ЕС: время, проведенное в других странах ЕС с Синей Картой, засчитывается при получении карты проживания ЕС в Польше после 2 лет проживания.
- Простая смена работы: после 2 лет работы смена работодателя или позиции требует только уведомления властей, без повторного оформления.
- Гибкость пребывания: разрешено до 3 месяцев пребывания в Польше без работы.
- Для получения карты долгосрочного резидента ЕС обычно требуется 5 лет непрерывного проживания и доказательство стабильного дохода за последние три года. Однако для владельцев Голубой Карты учитываются только последние два года дохода, что упрощает и ускоряет процесс.
Часто задаваемые вопросы
Воссоединение семьи при подачи на Blue Card в Польше
Если ваша семья находится вместе с вами в Польше, рекомендуется подавать заявление на ВНЖ коллективно. Это более эффективно по времени. Распространено мнение, что воссоединение семьи возможно только если у основного заявителя уже есть ВНЖ на год. Однако на практике процесс проще: важно, чтобы у главного заявителя была карта ВНЖ на момент выдачи решения для членов его семей.
ВНЖ Blue Card в Польше | Изменения
Условия получения Голубой Карты в Польше, особенно касающиеся минимального уровня зарплаты, регулярно пересматриваются. Эти изменения часто отражают экономические факторы, такие как инфляция, и являются частью усилий польского правительства по поддержке своих граждан. В результате минимальная зарплата, основанная на средней заработной плате, может изменяться из года в год. На данный момент не планируется изменений в существующих правилах для владельцев Голубой Карты в Польше.
Как получить Голубу карту в Польше?
Чтобы получить Голубую Карту в Польше, выполните следующие шаги:
Важно следить за любыми специфическими требованиями или изменениями в процессе.
- Записаться на прием: Назначьте встречу в воеводском управлении (отдел по делам иностранцев).
- Подача почтой: Можно отправить документы через Poczta Polska и дождаться приглашения на снятие отпечатков пальцев.
- Использование услуг поддержки: Это ускорит процесс.
- Сбор документов: Подготовьте все необходимые документы, включая формы заявления, договор о трудоустройстве, доказательства квалификации и фотографии.
- Подача документов при снятии отпечатков пальцев.
- Последующий контроль: Регулярно следите за ходом вашего дела.
- Получение решения и карты: После принятия решения вам сообщат, как получить Голубую Карту.
Важно следить за любыми специфическими требованиями или изменениями в процессе.
Можно ли открыть ИП имея Blue Card?
Владение бизнесом в Польше препятствует получению разрешения на проживание на основе работы. Хотя Голубая Карта ЕС обычно связана со стандартными трудовыми договорами, желание работать по договору B2B в Польше требует тщательной оценки в контексте иммиграционного и трудового законодательства. После получения Синей Карты не проводится проверок на наличие бизнеса в Польше, а вот в течении процесса - да. Если Вы ведете деятельность по CEIDG или KRS, тогда есть риск получения отказа в выдаче карты побыту, так как цель пребывания "работа" ставится под сомнение.
Как долго ждать Blue Card в Польше
Время рассмотрения заявления на получение Blue Card в Польше зависит от региона. В Варшаве процесс занимает около 5-6 месяцев. В Кракове, Вроцлаве и Ополе - до 7 месяцев. В Катовице и Гданьске ожидание может достигать 18 месяцев.
